三亿体育4月28日，被称为“机械茅”的三一重工（600031.SH）终于发布了2023年报，业绩没有惊喜，净利润微增，营收下滑。

　　2022年2月28日，梁稳根曾经放出豪言，三一集团的第五个十年（2026-2036年）里，集团要实现万亿市值目标。

　　年报显示，三一重工2023年实现营收732.22亿元，同比下降8.51%。这是自2022年收入下滑24%的基础上再次减收，同时也是已经低于2019年的约757亿元营收。

　　按照产品划分，三一重工第一大收入来自挖掘机，2023年实现收入276.36亿元，同比下滑22.71%。其次，路面机械和桩工机械收入分别为24.85亿元、20.85亿元，增速为-19.32%、-31.97%，均出现明显下滑。好在混凝土机械、起重机械业务保住增长，分别实现营收153亿元和130亿元，增长1.55%、2.6%。

　　分区域来看，2023年全年，三一重工国内市场实现营收282.64亿元，同比下滑31.97%；海外市场实现营收432.58亿元，同比增长18.28%。

　　在中国工程机械工业协会公布的12个品类销量中，2023年挖掘机、装载机、平地机、汽车起重机、履带起重机、塔式起重机、压路机、摊铺机等8类产品整体销量下滑，而随车起重机、叉车、升降工作平台、高空作业车4类产品整体销量呈现增长。

　　2023年，受房地产市场持续低迷等因素影响，国内工程机械行业仍处于下行调整期。对此，三一重工在年报中表示，2023年国内工程机械市场仍处于筑底期，市场需求依然有所不足，但呈现回暖趋势，下滑幅度开始收窄。

　　不过，尽管公司总收入略有下降，但净利润确实实现了增长，2023年净利润45.27亿元，同比增长5.53%，其中，扣非净利润43.88亿，同比大增40.35%。

　　但值得注意的是，虽然2023年的净利润同比增长了5.5%，但45.3亿元的水平，依然不到峰值年份的三分之一。而且这样的成绩不是主动追求的结果，而是依赖境外市场的大幅增长才稳住了整体下跌的严峻形势。

　　2024年，三一重工计划推进全球化转型，加大海外资源配置，全力开拓海外市场。其在年报中表示，海外市场结构调整呈高质量发展态势，大型、高端、绿色、智能化产品占比明显增加。

　　但在全球化的过程中，三一重工也可能会面临政策风险、市场风险、汇率风险以及原材料价格波动的风险。根据年报显示，2023年公司投资收益实际为-1.77亿元，同比减少123.74%，主要就是因为远期外汇合约损失影响。

　　整体看，2022年公司有5名高管薪酬超过千万元，高管（董监高）整体薪酬大约1.03亿元，而在2023年没有1名高管再拿千万年薪，整体薪酬4300万元，合计减少6000万元。而高管人均薪酬也从469万元减少至288万元。

　　根据年报披露，2023年年薪超过500万元共4人，最高是执行总裁易小刚，大约676万元，总裁俞宏福和高级副总裁向儒安薪酬也超过600万元，高级副总裁黄建龙薪酬也超过520万元，但相比2022年薪酬，他们在2023年大幅减薪约500万元-865万元。

　　减薪额度最高的是监事会主席刘道君，减少855万元，为230万元。现任董事长向文波和原董事长、现董事梁稳根也象征性减少12万元和2万元。独立董事薪酬没边，仍为12万元。

　　虽然2022-2023年三一重工营收规模处于不断缩窄的状态，但即便在这种情况下分给理财的预算也没减少三亿体育app下载。同一日晚间，三一重工公告称，拟使用额度不超过300亿元的自有闲置资金购买低风险理财产品。

　　值得注意的是，300亿元不是一个小数目，占三一重工净资产的44.09%。

　　实际上，斥巨资理财似乎已经成了三一重工一项持续多年习惯。自2015年起，公司就开始使用自有闲置资金购买理财产品三亿体育app下载。

　　从过往公告信息来看，2015年，三一重工就公告拟拿出30亿元的闲置自有资金购买银行理财产品；2016年也是计划30亿；2017年抛出了两次购买理财产品的计划，一次是25亿，一次是50亿，理财产品范围也扩展到债券投资、货币市场基金投资、委托理财(含金融机构理财产品、信托产品、资产管理计划)等；2018年，公司理财计划基金提升到100亿元以上；2019年在200亿元以上；2020年至今每年都计划拿出300亿理财。

　　三一重工能计划拿出这么多钱，说明账上资金比较充裕。然而，此举却遭到不少投资者疑问：“闲置资金买理财？一点进取心没有啊，你不行投资研发呀。”根据年报显示，2023年三一重工研发费用58.65亿元，较上年的69.23亿元下滑16%。

　　受益于工程机械周期红利，2020年三一重工营收踏入千亿门关，甚至还在2021年进一步创出新高达到了1068.73亿元。

　　在公司突破千亿的档口，三一重工实控人梁稳根还兑现了十余年前的承诺，拿出1个亿的现金犒赏优秀员工三亿体育app下载。其中还有33名金牌员工每人获得100万元的奖励。

　　2022年2月28日，梁稳根更是放出豪言，三一集团的第五个十年（2026-2036年）里，集团要实现万亿市值目标，再奖励每一位“金牌员工”500万元。

　　然而，发完奖金不到一年，2022年1月19日晚间，梁稳根就宣布辞任三一重工董事长的职务，由总裁向文波接任。2023年5月，梁稳根又以年龄原因卸任三一集团董事长职务，由集团董事唐修国、向文波轮值董事长，轮值任期为6个月，循环当值。

　　在经历2020年核心资产牛市后，三一集团旗下三家上市公司股价便开启了长达三年的下跌模式。截止2024年5月22日收盘，三一重工市值1437亿元，三一重能337亿元，三一国际204亿港元，3家公司市值合计不到2000亿元，至今仍然没有回到巅峰市值。

　　一边是宏大市值目标，另一边是股价底部徘徊，三一重工能否完成梁稳根的目标尚待时间检验。